埼玉県発注 受注契約金額
No.
1
この街の暮らしを
裏側から守る
あなたの人生を
働きやすさで守る
大宮管工なら、
仕事も自分の人生も、
どちらも全力で楽しめる。
Message
昭和40年の創業以来、地域のインフラを支え続けてきた大宮管工。
私たちが今一番大切にしているのは、
これからの未来を創る仲間が「安心して成長できる環境」です。
「建設業界って、忙しくて厳しそう…」
そんな方にこそ、大宮管工を知ってほしいと思っています。
埼玉県などの行政から直接請け負う「公共工事」がメインだから
無理な案件はなく、年間休日は121日・残業は月10.7時間。
定時30分前の帰宅や1時間単位の有給もOKです。
仕事のやりがいも、家族や自分との「当たり前の幸せ」も、
どちらも大切にできる環境があります。
そして何より自慢なのは、
社員みんなで支え合う温かいチームワーク！
ガラス張りで扉が開いている社長室で
「社長、助けてください！」と頼めたり、
困った時は全員でフォローし合ったり。
知識や経験がゼロでも全く問題ありません。
地元・埼玉で、あたたかい仲間に囲まれながら、
誇りを持てる仕事と自分らしい暮らしを一緒に叶えてみませんか？
事業内容
Services
大宮管工は、建物の中に「水」や「空気」を行き渡らせる「管工事」を手掛ける会社です。
管工事ってどんな仕事？
トイレや洗面所の「給排水設備」、エアコンや換気扇などの「空調設備」を正しく動かすために、パイプやダクトを設置・管理する工事のことです。
建物をいくら立派に作っても、水や空気が通っていなければ人は快適に過ごせません。私たちは「みえないを安心に」を合言葉に、学校や庁舎など、地元の街に欠かせない空間をつくっています。
大宮管工ってこんな会社！
About Us
社長室はガラス張り！
常にドアは空いているので、いつでも社長に相談できる環境です。
評価項目に
「ちゃんと有給を取ったか」が
ある会社です。
文系・未経験スタートが約8割！
「0から育てる」が当たり前です。
若手が提案したITツールを即導入！
良いアイデアがすぐ通る柔軟な社風。
「社長、現場忙しいので来てください！」と直接頼める、風通しの良さです。
毎年、社長手作りの新米を
全社員にプレゼント！
仕事が早く上がれば、
定時30分前の帰宅もOK！
部活動は月1回開催。
業務時間の半日を使って楽しめる！
1人1現場を徹底！
無理な掛け持ちはさせません。
大宮管工の4つの強み
Strengths
1
業界屈指の働きやすさ
月平均残業時間 10.7時間
年間休日数 121日
30分前 早期退勤OK
有休消化率 96%
2
未経験からプロに
埼玉県 No.1の実績 ※2025年度 受注契約金額 管工事部門
社員の77%が未経験スタート
段階的な育成ステップ
毎月の資格手当
3
気さくな仲間と、居心地のいい距離感
質問しやすいフラットな社風
助け合うチーム体制
自由参加のクラブ活動 農業部・ゴルフ部
アットホームな社内文化 旬の味覚のお裾分けなど
4
手厚い経済的サポート
家賃補助 最大5万円 ※入社後5年・30歳まで
奨学金返済補助制度 最大120万円 ※月2万円、最大5年間
毎月の資格手当
強みの裏側はこちら！
大宮管工の強み
募集職種
Job
施工管理
（せこうかんり）
施工管理ってどんな仕事？
自ら工具を持って配管作業などの工事をする「職人（作業員）」ではなく、「工事が計画通り安全・高品質に進行するよう全体を監督・調整する役割」を担う、現場の司令塔となる存在です。
施工管理について
数字で見る大宮管工
In numbers
働きやすさ・経済的サポート・会社の３つの視点から、大宮管工を数字でご紹介します。
年間休日数
121
日
完全週休2日制
家賃補助
最大
5
万円
※入社後5年間、30歳まで
奨学金返済補助制度
最大
120
万円
※月2万円、最大5年間
埼玉県発注 受注契約金額
No.
1
※2025年度 埼玉県の管工事部門
月平均残業時間
10.7
時間
数字で見る大宮管工
社員インタビュー
Interview
福利厚生
Benefits
休日・働き方
年間休日121日
完全週休2日制（土日祝）
有休消化率96％
1時間単位での有給取得も可能
定時30分前退社可能
現場が順調であれば、17:30に退社OK
外部認定
埼玉県「多様な働き方実践企業」プライム認定
生活・居住サポート
入社祝い金
新卒・未経験：3万円
経験者：10万円
家賃補助制度
月最大5万円を補助（入社後5年以内・30歳までが対象）
奨学金返済補助制度
月2万円を支給（最大5年間、合計最大120万円）
資格取得・スキルアップ支援
資格費用の補助
資格試験対策の講習費用や、試験に合格した際の受験費用を会社が補助
資格取得祝金
1級資格取得時に10万円を支給
資格手当
取得資格に応じ毎月1,000円〜10,000円を支給
将来への備え
中小企業退職金共済
会社が月額6,000円〜26,000円を積み立て
iDeCoプラス
会社が月額4,000円を掛金拠出
リフレッシュ・社内交流
旅行代補助
年間5万円の旅行代を支給 ※条件あり
社内交際費
飲み会などの費用は会社が負担
部活動サポート
農業部やゴルフ部があり、月に1回程度、業務時間の半日を使って活動可能
農作物支給
農業部で収穫した野菜や新米を支給
通勤・業務環境
社用車貸与
社用車での通勤が可能で、現場への直行直帰も推奨
作業着貸与
業務で使う作業着を支給
マイカー通勤
規定に沿って交通費（上限月2万円）を支給（駐車場代は月3,000円）
よくあるご質問
FAQ
会社概要
About
会社名
大宮管工株式会社
所在地
〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町154
設立
1965年11月12日
資本金
20,500,000円
従業員数
20人（2026年10月1日現在）
役員
代表取締役 吉野 弘晃
専務取締役 吉野 耕司
取締役 吉野 静香
取締役 小島 紀之
埼玉県プライム認定獲得
埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」の最上位である「プライム認定」を獲得。残業の少なさ、有給・育休の取得しやすさなどを評価されています。
埼玉県アライチャレンジ企業登録
アライとして性の多様性を尊重し、誰もが働きやすい環境づくりを促進していきます。
職人いきいき宣言
令和8年3月16日、国土交通省の「職人いきいき宣言」を行いました。今後も建設技能者を大切にする取り組みを継続してまいります。
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